Plano Odontologico Empresarial
Bahia, Sergipe, Alagoas, São Paulo,
Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina, Distrito Federal, Pernambuco, Goias,
Plano Odontologico Empresarial Porto Seguro para Pequenas Empresas, Medias Empresas, Grandes Empresas. Plano Bronze, Plano Prata, Plano Ouro.
Corretores de Plantão
Plano Odontologico Empresarial Unimed Odonto para Pequenas Empresas, Medias Empresas, Grandes Empresas. Solicitar Orçamento Personalizado
Corretores de Plantão
Cada plano Odontologico oferecido aos consumidores se diferencia por aspectos apresentados e negociados com o futuro beneficiário, no momento da contratação. Bradesco Dental
Plano Odontologico Empresarial Amil Dental para Pequenas Empresas, Medias Empresas, Grandes Empresas. Solicitar Orçamento Personalizado.
Corretores de Plantão
Plano Odontologico Empresarial SulAmerica para Pequenas Empresas, Medias Empresas, Grandes Empresas. Plano Básico, Especial...
Corretores de Plantão
Plano Odontologico Empresarial Unimed Odonto para Pequenas Empresas, Medias Empresas, Grandes Empresas. Plano Bronze, Plano Prata, Plano Ouro.
Corretores de Plantão
Uma empresa especializada
em vendas de plano odontologico para seu negócio
Um plano odontológico para empresas é um benefício corporativo que oferece cobertura de serviços odontológicos aos colaboradores, podendo incluir desde atendimentos básicos até procedimentos mais complexos. Ele é uma forma de valorizar a equipe, reduzir faltas por problemas de saúde bucal e aumentar a satisfação no ambiente de trabalho.
Principais vantagens para a empresa:
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Valorização do colaborador: demonstra cuidado com o bem-estar da equipe.
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Redução de absenteísmo: funcionários com boa saúde bucal faltam menos.
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Benefício de baixo custo: geralmente mais acessível que planos médicos.
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Atração e retenção de talentos: diferencia a empresa no mercado.
Coberturas comuns:
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Consultas e limpezas periódicas
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Restaurações e extrações simples
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Tratamentos de canal
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Radiografias odontológicas
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Urgências e emergências
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Ortodontia (em alguns planos)
Como contratar:
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Avaliar o número de colaboradores e o perfil da equipe.
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Comparar operadoras e verificar a rede credenciada.
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Analisar o custo-benefício e o tipo de cobertura oferecida.
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Formalizar o contrato e comunicar o benefício aos funcionários.
Dica: empresas de todos os portes podem aderir — desde microempresas até grandes corporações — e muitas operadoras oferecem planos empresariais a partir de dois beneficiários.
